Zamestnať sa u našich západných susedov láka najviac východoslovákov, naopak obyvatelia hlavného mesta po tom príliš netúžia. Ukázal to prieskum pracovného portálu Profesia.sk.
Slováci sú ochotní odísť za prácou aj do zahraničia. Spomedzi 100 ľudí na pracovnom portáli Profesia.sk uviedlo 9 ochotu zamestnať sa v susednom Česku. Tam je to s hľadaním novej práce lepšie ako u nás. Kým u nás dosahuje nezamestnanosť vyše 13 %, tak v Česku je to necelých 8 %. Podľa zistenia najčastejšie si prácu hľadajú ľudia v kategóriách s nižšie kvalifikovanými pozíciami, ako sú doprava, špedícia či výroba a priemysel. „Zaujímavosťou je, že do Českej republiky je ochotných odísť vysoký počet ľudí do informačných technológií alebo vrcholového manažmentu, o ktorých je záujem aj na Slovensku,“ povedala Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia pre Českú a Slovenskú republiku. Odborníci na IT sú za prvou desiatkou profesií, keďže ochotných odísť do Česka je 8 %. Z hľadiska toho, kde ľudia bývajú, sú najochotnejší pracovať u našich západných susedov Slováci bývajúci na východe krajiny. Dôvodom je fakt, že nájsť si prácu v týchto regiónoch je veľmi ťažké.
V týchto oblastiach chceme v ČR pracovať
| Kategória | počet záujemcov |
| Doprava, špedícia | 30% |
| Cestovný ruch, gastro | 29% |
| Administratíva | 27% |
| Výroba | 27% |
| Obchod | 25% |
| Pomocné práce | 25% |
| Stavebníctvo a reality | 17% |
| Automobilový priemysel | 15% |
| Strojárstvo | 13% |
| Služby | 10% |
Koľko ľudí je ochotných isť pracovať do ČR
| Kraj | Podiel |
| Prešovský | 14% |
| Košický | 13% |
| Žilinský | 12% |
| Trenčiansky | 11% |
| Nitriansky | 10% |
| Banskobystrický | 10% |
| Trnavský | 8% |
| Bratislavský | 6% |
