Odborári chcú zvýšenie z dôvodu vývoja ekonomických ukazovateľov. Aktuálne je výška najnižšej možnej výplaty na úrovni 317 eur.
"Rast priemernej mzdy v hospodárstve, rast spotrebiteľských cien, rast produktivity práce, ako aj prijatie vládneho balíčka opatrení v závere minulého roka, na základe ktorého došlo k zdraženiu tovarov a služieb a k zvýšeniu daňovo–odvodového zaťaženia zamestnancov, čo sa následne prejavilo v znížení ich reálnej mzdy," vysvetľuje v stanovisku pre médiá viceprezident Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Vladimír Mojš.
Ako ďalej upozorňuje, sociálni partneri nedospeli k dohode o zmene minimálnej mzdy. Teraz tak môžu zástupcovia zamestnávateľov aj zamestnancov navrhnúť vlastnú zmenu zákona o minimálnej mzde. Rozhodujúce slovo má však rezort práce, ktorý predloží na rokovanie vlády vlastný návrh legislatívy. Práve vládni ministri následne rozhodnú o jej definitívnej výške.
Podľa zákona o minimálnej mzde ministerstvo určuje sumu minimálneho zárobku ako súčin platnej mesačnej minimálnej mzdy, teda 317 eur, a indexu medziročného rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve za rok 2010. Tá podľa údajov Štatistického úradu SR stúpla o 3,2 %. Táto mzda by tak mala stúpnuť na 327,14 eura.
