Honeywell investuje do závodu na výrobu turbodúchadiel 38,3 mil. eur. Z toho 19 mil. dostane od štátu a fabrika sa zaviazala, že do roku 2016 vytvorí 450 nových pracovných miest. Záujemcov o robotu v tejto spoločnosti rátajú v tisícoch.
„Zatiaľ hľadajú 87 ľudí. Dostali už 3 000 žiadostí o prijatie do zamestnania.
Takže si majú z čoho vyberať,“ povedal manažér, ktorý so spoločnosťou spolupracuje. Ľudí do Honeywell láka aj to, že frma pred časom avizovala nadštandardné platové podmienky. „Ide o vysokokvalifikovanú prácu,
preto budú zamestnanci dostávať vyššiu mzdu, ako je priemer v tomto
regióne,“ skonštatoval riaditeľ divízie dopravných systémov tejto spoločnosti Peter Bracke.
Priemer je na úrovni 550 až 600 €. Podľa informácií Nového Času by mal byť priemerný plat v závode asi 800 €. Spoločnosť si ľudí vyberá sama. „Zatiaľ sme nedostali žiadnu požiadavku na našu pomoc pri nábore do Honeywell,“ pripustil riaditeľ prešovského Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Ladislav Babuščák. Podľa neho si spoločnosť urobila prieskum o štruktúre nezamestnaných. „Výber si však robia po vlastnej linke,“ uzavrel Babuščák.
V regióne je 21 000 nezamestnaných
V prešovskom regióne je vyše 18 % nezamestnanosť. „Za posledný rok stúpla približne o 2 %,“ povedal riaditeľ prešovského úradu práce Ladislav Babuščák. Ak by Honeywell vytvorila naraz 450 pracovných miest a všetkých záujemcov by prijali z úradu práce, klesol by počet ľudí bez práce tiež o 2 %.
